【南通首屏】工作牌及門禁卡管理規(guī)定

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為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)的良好形象，展示員工的精神面貌，公司決定本公司所有員工在工作場所和工作時間一律佩戴工作牌。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、工作牌僅作為員工出入公司辦公場所識別依據(jù)，佩戴工作牌是樹立公司形象、加強(qiáng)勞動紀(jì)律和便于服務(wù)對象及外單位人員來訪辦事識別的措施之一，公司全體員工在工作場所和工作時間必須佩戴工作牌，不得將工作牌作為其他身份證明。

二、工作牌專人專用，不得轉(zhuǎn)讓、出售、任意涂改。員工佩帶工作牌必須正面朝外懸置于前胸，不得懸掛于腰際或其他位置，不得放于口袋內(nèi)，不得以外衣遮蓋，不得拿在手里。

三、后期公司后門保持常閉狀態(tài)，員工使用門禁卡刷卡進(jìn)入，工作牌及門禁卡妥善保管，遺失工作牌及門禁卡者及時向行政人事部報備，并進(jìn)行補(bǔ)辦，每次補(bǔ)辦繳納工本制作費(fèi)50元，離職時將工作牌和門禁卡歸還至行政人事部，丟失者從工資中扣除50元。

四、凡不按規(guī)定佩戴工作牌，第一次提醒，第二次警告，第三次扣款50元人民幣直接從當(dāng)月工資中扣除，并給予公司范圍內(nèi)通報批評。

五、員工未按規(guī)定佩戴工作牌全年達(dá)5次以上者（含5次），取消其參加當(dāng)年優(yōu)秀員工評選的資格。

六、行政人事部將不定期地對員工佩戴工作牌情況進(jìn)行隨機(jī)檢查。請各部門負(fù)責(zé)人對本部門所屬員工隨時予以督促。

七、本規(guī)定自2019年12月5日起實(shí)施。

行政人事部

2019-12-4

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